【招聘公告】泰安市公安局高新區(qū)分局招聘警務輔助人員
根據(jù)公安機關警務輔助人員（統(tǒng)稱輔警）招聘工作有關規(guī)定，受泰安市公安局高新區(qū)分局委托，泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘輔警10人，派遣至泰安市公安局高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局各派出所工作。
二、輔警身份性質
輔警依法履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
三、招聘對象及條件
報名人員應當具備下列條件：
具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；男性，高中及以上學歷；具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；身心健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無紋身，無肢體功能障礙，勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側矯正視力不低于5.0；具備招聘職位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（一）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（四）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（六）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
（七）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（八）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（九）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（十）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
四、報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
（二）報名時間：2021年1月5日至2021年1月10日（每周一至周五上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
（三）報名地點：泰安市長城路616號高新區(qū)管委會大樓B405室。
（四）報名提交材料：本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、士兵退役證原件及復印件各2份，填寫無誤的《應聘警務輔助人員報名登記表》（附件1）、《應聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件2），近期同底2寸免冠彩色照片4張，個人信用證明（中國人民銀行出具）；大學專科及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）。
（五）工作人員將依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格者準予報名登記，并當場簽寫《應聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件2）。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實取消聘用資格。
五、體能測評
資格審查合格的，參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間地點另行通知。
體能測評項目為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
參加體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
六、筆試
體能測評合格的，參加筆試。領取筆試準考證的時間及地點另行通知。
筆試滿分為100分，采取閉卷的方式進行，主要測試應聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質，筆試內容主要包括十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎知識和時事政治等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。參加筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑準考證和本人有效居民身份證參加筆試，筆試成績采用百分制計分。筆試結束后根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。依筆試成績從高分到低分的順序，按照應聘崗位招聘計劃1:2比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
七、面試
筆試合格的，參加面試。面試時間地點另行通知。
面試滿分為100分，采取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試成績采用百分制計分，確定應聘人員面試成績。為保證人員素質，面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計入綜合成績。
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選，達不到比例的按照實際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準按照山東省人社廳、衛(wèi)計委、公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格的，不進入政治考核程序。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點另行通知。
九、政治考核
政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
因應聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績從高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。
十、聘用及待遇
經體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。聘用人員試用期兩個月，期間進行崗前集中培訓。試用期滿對聘用人員試用期內的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關規(guī)定與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期滿考核不合格者，不予聘用。
聘用人員工資薪酬參照各用工單位現(xiàn)有輔警薪酬水平，根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放，由用人單位繳納五險，此后每年根據(jù)工作年限上浮基本工資，并享受年終獎金、健康體檢等福利。公安機關為輔警辦理人身意外傷害保險，統(tǒng)一配發(fā)服裝。
十一、有關說明
應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的責任自負。其他未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安市公安局高新區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：0538-8937100。
2021年1月5日
