1

研發(fā)工程師
（嵌入式）

1

本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)工業(yè)級物聯(lián)網(wǎng)盒子和網(wǎng)關(guān)設(shè)備嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

（2）負(fù)責(zé)電動車充電樁、停車場抓拍機(jī)設(shè)備嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

（3）與嵌入式驅(qū)動、硬件工程師人員配合，共同完成嵌入式工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備研發(fā)、調(diào)試

（4）負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔編寫工作

（5）參與開發(fā)前期的需求分析與設(shè)計(jì)

（6）參與開發(fā)產(chǎn)品的驗(yàn)證與測試工作

（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或者本科以上學(xué)歷,從事8位,32位單片機(jī)編程開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)）.有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),最好有量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

（2）深入理解TCP/IP五層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)抓包工具對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議包進(jìn)行分析，熟悉socket編程

（3）具有汽車電子行業(yè)背景，有實(shí)際的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

（4）熟練掌握J(rèn)ava/C/C++,不拘泥于某種開發(fā)語言，精通實(shí)時操作系統(tǒng)

（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓性。

8000元

2

研發(fā)工程師
（web3d）

1

本科及以上

23-35歲

1、負(fù)責(zé)web端、小程序3D可視化建模開發(fā)工作，參與建設(shè)和完善基于WebGL的前端開發(fā)庫，搭建并規(guī)范前端架構(gòu)體系

2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，實(shí)現(xiàn) WEBGL 及 3DGIS、BIM、VR、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)

3、Web3D前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)

4、要求良好表達(dá)溝通能力和邏輯思維，與公司內(nèi)部其他部門或團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成開發(fā)

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，4年工作經(jīng)驗(yàn)及其以上（研究生可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)，?？?年及以上，），地理信息系統(tǒng)（GIS）、遙感、計(jì)算機(jī)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有 three.js 或 babylonjs 等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠基于WebGL庫進(jìn)行深度優(yōu)化，提高系統(tǒng)性能、可靠性及可擴(kuò)展性

3、熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué)及三維圖形圖像理論基礎(chǔ)（如三維成像原理、UV貼圖、著色器、材質(zhì)等）

4、熟悉GIS分析原理方法、GIS空間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、三維圖形圖像的理論基礎(chǔ)，有 Cesium 等 webGis 相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉掌握HTML、CSS、javascript等Web前端開發(fā)技術(shù)，熟悉Vue、React等主流開發(fā)框架，并有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉C#，有 Unity3D 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具，有建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8000元

3

JAVA研發(fā)工程師

1

本科及以上

23-40歲

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務(wù)模塊的調(diào)研、設(shè)計(jì)，編碼

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)

（1）本科及以上學(xué)歷，6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)），8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>
（2）有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上

（3）Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，理解常用設(shè)計(jì)模式

（4）重點(diǎn)熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（5）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術(shù)

8000元

4

測試專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)溝通業(yè)務(wù)的測試需求分析

（2）分析測試軟件需求，設(shè)計(jì)測試計(jì)劃/用例編寫|

（3）執(zhí)行測試用例，明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況并記錄出現(xiàn)缺陷

（4）負(fù)責(zé)bug驗(yàn)證以及回歸測試

（5）編寫測試報(bào)告以及測試結(jié)果分析
（6）負(fù)責(zé)研發(fā)測試團(tuán)隊(duì)部分內(nèi)勤工作

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、通信、自動化、軟件等相關(guān)專業(yè)，1年及以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）掌握測試用例編寫方法及軟件測試?yán)碚撝R、MySQL/SQL Server、JAVA等

（3）功能測試、APP測試，了解測試流程和規(guī)范，能編寫測試用例，了解使用Jmeter/Postman測試用具，能夠編寫測試報(bào)告

（4）責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識

4500元

5

高級程序員

2

本科及以上

23-35歲

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務(wù)模塊的調(diào)研、設(shè)計(jì)，編碼

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)

（1）本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)），4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至專科

（2）Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，理解常用設(shè)計(jì)模式

（3）重點(diǎn)熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術(shù)

6300元

6

程序員

2

本科及以上

23-35歲

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務(wù)模塊的調(diào)研、設(shè)計(jì)，編碼

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)

（1）本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)），3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，理解常用設(shè)計(jì)模式

（3）重點(diǎn)熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術(shù)

5000元

6

營銷代表

3

大專及以上

23-40歲

（1)了解客戶需求，開發(fā)新客戶

（2）開拓新市場，做好客戶關(guān)系的管理

（3）做好后期的服務(wù)，完成本崗位的銷售指標(biāo)

（4）負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場的梳理和發(fā)掘

（5）完成銷售洽談、溝通等銷售工作

（6）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有1-2年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)

（2）形象氣質(zhì)佳、性格外向，悟性好

（3）具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力

（4）邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，行事有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。
（5）對工作充滿激情，肯投入，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心

4000元

7

售前專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、編寫需求分析說明書

（2）開展用戶交流，維護(hù)策劃并編寫建設(shè)方案、匯報(bào)方案

（3）參與報(bào)價(jià)預(yù)算、項(xiàng)目投標(biāo)等售前工作

（4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常運(yùn)營事務(wù)，包括需求變更管理，及時完成相關(guān)需求變更文檔的更新

（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場工作。

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)），了解用戶需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢；3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5000元

8

行政后勤司機(jī)

1

大專及以上

25-35歲

（1）遵守國家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定，做到安全行車無事故

（2）車輛安全駕駛及日常管理

（3）車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護(hù)

（4）交通肇事及時上報(bào)

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作，配合本部門及公司其它部門員工的工作

（1）大專及以上學(xué)歷，2年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn)

（2）反應(yīng)敏捷、身體健康，熟悉路況、車況，能承受壓力，維護(hù)車輛安全

（3）具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力，頭腦清醒，反應(yīng)敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)

（4）工作認(rèn)真、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；具有一定服務(wù)意識及親和力、交好的溝通意識

4500元

9

行政

文員

1

本科及以上

23-35歲

（1）主要負(fù)責(zé)辦理公司公文
（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常行政事務(wù)：辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等

（3）負(fù)責(zé)辦理公司文件
（4）負(fù)責(zé)組織公司會議
（5）負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動

（6）負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項(xiàng)

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè)，2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)至1年

（2）能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)

（4）心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作
（5）愛好寫作，在公共平臺發(fā)表過文章者優(yōu)先

4500元

10

人事專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，協(xié)調(diào)組織面試工作，并設(shè)立招聘臺賬，定期做好數(shù)據(jù)分析

（2）負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作：入離轉(zhuǎn)調(diào)、社保公積金等

（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作：崗前培訓(xùn)，不定期培訓(xùn)等

（4）負(fù)責(zé)月度/年度績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

（5）人力其他板塊工作

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、工學(xué)類、理學(xué)類專業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者（研究生可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)）

（2）有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)

（3）目標(biāo)導(dǎo)向、自驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能建立良好的人際關(guān)系

（4）招聘能力強(qiáng)，過往經(jīng)歷月入職5人及以上，熟悉社招聘、校招等流程，有一定資源與途徑，

（5）中共黨員優(yōu)先

4500元